Что надо знать члену ППО.


ПРОФСОЮЗ — ТВОЯ ЗАЩИТА

    Железногорская  общественная организация профсоюза работников народного образования и науки одна из самых многочисленных городе Железногорске и Железногорском районе:

*объединяет 71 первичных профсоюзных организации; 

*насчитывает 3654 членов профсоюза из них 189 неработающих пенсионеров. 

 Охват профсоюзным членством работающих 96,81%. 

 

 

Есть такая организация всего: 72 человека профсоюза

 Наш профсоюз открыт для всех,

кто связал свою деятельность с образованием.

Что такое ПРОФСОЮЗ? 

 Профком – это подвиг
Профком исправление
Служения во благо,
Чьей-то ошибки.
Где явлено мужество,
Профком – справедливость
Честность, отвага …
Надежность во всем
Профком – это чуткость
Доступность, улыбки
Согреет радушием,
Заботой, теплом.

    В ЕДИНСТВЕ  НАША СИЛА!

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

 

Вступив в  Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой в стране и мире гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”.

 

Вступив в  профсоюз, Вы получаете право: 

* На бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций; 

* На все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре; 

* На контроль организацией  профсоюза  за соблюдением Ваших трудовых прав; 

* На помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора; 

* На содействие в повышении квалификации; 

* На защиту  профсоюзом  в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий; 

* На подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав; 

* На бесплатную правовую помощь  профсоюза  в рассмотрении вопросов в суде; 

* На материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации; 

* Свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иным вопросам. 

* Вносить предложения по вопросам, касающимся реализации социально-трудовых прав  работников , выдвигать требования и добиваться их удовлетворения; 

* На обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам;

*Обратиться за получением материальной помощи, путевки на оздоровление.

Что же дает нам профсоюз?

  1. Стабильность трудовых отношений.
  2. Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и   коллективные договоры.
  3. Поддержку и развитие творческого  и профессионального       потенциала.
  4. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь   при несчастных случаях.
  5. Организацию отдыха работников и их детей.
  6. Организацию и проведение культурных  мероприятий.
  7. Материальную помощь работникам

Главная цель Профсоюза работников образования и науки:

 Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза.

          Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

  • Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников детского сада;
  • Обеспечиваетзащиту права каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
  • Содействуетохране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;
  • Осуществляетобщественный контроль  за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования;
  • Осуществляет общественный контроль за  соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза;
  • Укрепляеторганизационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзной организации и членов Профсоюза работников образования и науки.

    Первичная профсоюзная организация муниципального  дошкольного образовательного учреждения Центр развития ребенка «Кристаллик» — детский сад №30 города Железногорска является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и структурным звеном Курской городской организации Профсоюза.

    Профком объединяет воспитателей и других работников, являющихся членами Профсоюза и состоящих на профсоюзном учете в Профкоме МДОУ ЦРР «Кристаллик» — детский сад №30.

ПАМЯТКА

члену первичной профсоюзной организации

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права.

Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.

    Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?

  1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:
  • оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
  • профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
  • режима рабочего времени и времени отдыха;
  • безопасности труда и охраны здоровья;

Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.

  1. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:
  • консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;
  • помощь в составлении юридических документов;
  • право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;
  • помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;
  • право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;
  • защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя  (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);
  • содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;
  • право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;
  • содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

Являясь членом профсоюза, Вы, несравненно, более социально  защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем  без всякой социальной защиты.

Как вступить в профсоюз?

Как вступить в профсоюз? Очень просто, если на Вашем предприятии есть первичная профсоюзная организация (далее — первичка), Вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет.   На основании пункта 8 Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, членом профсоюза может быть каждый работник ДОУ, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы. Прием в члены профсоюза и выход из него производится по личному заявлению в первичную профсоюзную организацию учреждения.        Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.